塘溪海科网

谁偷卖了我的简历?

对劳动者而言,跳槽的顺序多是先找好“下家”再辞职。然而,不少劳动者表示,“前脚刚更新简历,后脚就被单位人事部门叫去谈话。”对此,《工人日报》记者调查发现,原来是第三方平台为用人单位提供的收费服务项目——“人才流失预警机制”所致。

中方表示在原则问题上不会妥协,并宣布会对美方升级关税采取必要反制措施。众所周知,对美国挥舞关税大棒开展反制,这是中方在去年中美贸易战开打以来的标准行动。

拿劳动者简历去卖钱,于情于理不合。以情论,给用户应有的尊重是服务工作的宗旨,也是底线。第三方平台将劳动者简历变动信息卖给用人单位,是极度不尊重用户的表现。人家信任你,才把简历放你这里,你却拿它来变现,辜负用户的信托,太不应该了。以理论,个人信息受到国家法律保护,违反相关法律规定,向他人出售或者提供公民个人信息的行为有违法风险,第三方平台对此应有清醒认识。什么事不该做,什么钱不该赚,第三方平台心里要有一个谱,并不是所有能变现的都可以拿来变现。(连海平) 

南都记者对比发现,考研政治考前答案则是题目与答案的关键词相加,如“某资本家+200%”,前者为题目,后者为答案。管理综合类考试答案形式同上。某些考研QQ群提供了试卷拍照,仅提供了最后一页。图片能够辨认出作文题,记者对比发现与真题一致。

“人才流失预警机制”听起来很是高大上,其实就是“通风报信”,第三方平台偷偷告诉用人单位:贵单位某某开小差,准备开溜了。对用人单位来说,提前获得员工跳槽信息是件好事,实在舍不得对方走,可以用心或用待遇挽留,或许还有商量余地,对此无所谓的,也好有一个思想准备,免得措手不及。但对于想跳槽还没跳成的当事人来说,就未免太尴尬了,信息泄露轻则被人指指点点,重则被另眼看待,甚至被刁难,最终走得了还好,走不成的话,往后的日子就不好过了。

截至28日10时,国内航空公司共有7个航班受巴基斯坦空域关闭影响调整了飞行计划。外航航班40班使用中国空域改航绕飞。

快三

相关推荐

塘溪海科网版权与免责声明:

①凡本网注明“来源:塘溪海科网”的所有作品,版权均属于塘溪海科网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源: 塘溪海科网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

②凡本网注明“来源:XXX(非塘溪海科网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

③鉴于本网发布稿件来源广泛、数量较多,如因作者联系方式不详或其它原因未能与著作权拥有者取得联系,著作权人发现本网转载了其拥有著作权的作品时,请主动与本网联系,提供相关证明材料,我网将及时处理。